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🏦 퇴직연금 DC형 vs DB형, 어떤 게 유리할까? 직장인 필수 정보 총정리
2025년 현재, 대부분의 직장인은 퇴직 시 “퇴직금” 대신 “퇴직연금”을 받게 됩니다.
특히 입사 초기에는 DC형, DB형 중 하나를 선택해야 하는데요,
그 차이를 정확히 알고 선택하는 사람은 생각보다 많지 않죠.
“퇴직연금, 회사가 알아서 해주겠지…” 👉 이 말 한마디로 몇백만 원 손해 볼 수 있습니다.
지금부터 DB형과 DC형의 차이점, 장단점, 선택 기준을 쉽게 정리해드립니다!
📌 DB형이란?
DB형(Defined Benefit, 확정급여형)은 퇴직 시 받을 연금이 “정해져 있는” 방식입니다.
- 퇴직급여 = 퇴직 직전 3개월 평균임금 × 근속연수
- 운용 책임은 회사가 지고, 근로자는 금액만 확정
- 안정적이지만, 수익률은 낮음
✔️ 전통적인 방식. 연봉이 꾸준히 오르는 직장인에게 유리
📌 DC형이란?
DC형(Defined Contribution, 확정기여형)은 회사에서 일정 금액만 넣어주고, 운용은 근로자가 직접 관리하는 방식입니다.
- 회사 기여금 = 월급의 1/12 → 개인이 직접 운용
- 운용 수익에 따라 수령액이 달라짐
- IRP와 결합하면 연말정산 혜택 가능
✔️ 금융지식이 있는 사람, 수익률 높이고 싶은 사람에게 유리
📊 비교표로 한눈에 정리
| 구분 | DB형 | DC형 |
|---|---|---|
| 운용 주체 | 회사 | 직원 본인 |
| 수익률 영향 | 적음 (고정) | 큼 (직접 운용) |
| 수령 금액 예측 | 쉽고 안정적 | 불확실성 존재 |
| 추천 대상 | 금융 비초보자 / 장기근속 | 젊고 운용 자신 있는 사람 |
❓ 어떤 걸 선택하는 게 좋을까?
DB형 추천
- 연봉 상승률이 높은 직장
- 장기근속 예정
- 안정적인 수령을 선호
DC형 추천
- 금융 상품 운용에 관심 있는 사람
- IRP 등으로 연말정산 최대화 노리는 경우
- 퇴사나 이직을 자주 고려하는 직장인
📌 추가 꿀팁: IRP 연계 활용
DC형으로 퇴직연금 운용 시, 개인형 IRP와 함께 운용하면 세액공제 + 수익률 향상 두 마리 토끼를 잡을 수 있습니다.
연간 900만 원 한도까지 세액공제 가능하니, 절세 전략으로도 강력 추천!
📝 마무리 요약
퇴직연금 DB형 vs DC형은 단순히 “회사에 맡길지, 내가 할지”의 차이가 아닙니다.
10년, 20년 뒤 수령액의 차이로 이어질 수 있는 중요한 결정이죠.
여러분은 어떤 유형이 더 잘 맞는 것 같나요?
✔️ 본 포스팅은 정보 제공 목적이며, 개별 상황에 따라 금융 전문가와 상담을 권장합니다.